县人社局：培训招聘双向赋能 拓宽群众就业路

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近年来，罗田县人力资源和社会保障局紧扣重点群体就业需求、市场需求，多渠道、多形式免费开展职业技能培训，搭建智慧招聘平台，架起用人单位和求职者的连心桥，拓宽群众就业路。

6月27日，在罗田县人社局的月嫂培训室里，培训老师正忙着给学员讲解婴儿护理技巧，通过理论教学和现场实操，让学员掌握相应的知识和技巧，帮助他们更好地就业。
培训学员许向枝我学到了很多东西，也有很大的收获，而且这些知识对我们以后也有很大的帮助。
在罗田县人社局招聘大厅里，不少的求职者忙着排队登记个人求职意向信息，通过大厅里的智慧招聘大屏，了解用人单位的用工需求，选择合适的岗位就业，实现了双向奔赴。
求职者 李志敏通过就业招聘平台，我找到了一份月嫂的工作，工资有5000多元一个月，还可以在家里面顺便照顾老人小孩。

紧盯稳就业、促增收等重要任务，县人社局坚持市场导向引领职业技能培训方向，因人施培、因产施培、因岗定培，确保培训一批、发证一批、上岗一批，不仅培养了大批优秀的技术人才，而且促进了就业增收，为家政、养老等行业发展注入了新的活力。目前县人社局已经开设了育婴师、西式糕点、厨师班、计算机、美容美甲等14个职业技能培训班，通过智慧招聘平台，帮助上万名求职者找到了自己合适的岗位。
罗田县人社局公共就业服务中心副主任 彭志明我们通过落实一系列就业政策，引导高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等重点群体，回家乡就业，聚焦农业农村、大文旅、大健康等产业，出台乡村振兴实用技能人才培育三年行动实施方案，年均培育乡村实用技能人才2000人，为实现高质量就业提供人才保障。

近年来，罗田县人社局大力实施灵活就业社保补贴政策，鼓励农村劳动力进城就业，对符合条件的返乡创业人员或创业者给予一次性创业补贴或提供创业担保贷款支持。同时，定期摸排劳动力求职意愿、就业状态和企业岗位供给信息，建立人力资源信息发布机制，实现了就近就地用工的双向撮合。
罗田县人社局公共就业服务中心副主任 彭志明下一步，我们将统筹开展金秋招聘月、创业大赛、家门口培训等系列就业创业活动，加大就业创业政策宣传力度，运用多种方式推广家乡就业信息，不断提升家门口就业服务能力。
（作者：熊应彪)
       
     
[来源]：http://www.luotian.gov.cn/zwdt/bmdt/12063668.html
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