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罗田县融媒体中心2022年公开招聘工作人员、高层次和急需紧缺人才面试公告

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发表于 2022-9-16 19:48:08 | 显示全部楼层 |阅读模式


根据《罗田县事业单位2022年公开招聘工作人员公告》和《罗田县事业单位2022年公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》要求,结合《罗田县事业单位2022年公开招聘工作人员、高层次和急需紧缺人才面试资格复审公告》和罗田县融媒体中心实际,现将罗田县融媒体中心2022年公开招聘工作人员、高层次和急需紧缺人才面试工作有关事项公告如下:
一、进入面试人员名单
1、根据《罗田县事业单位2022年公开招聘工作人员公告》,按照笔试成绩从高到低的顺序,经资格复审,确定ZP36、ZP37岗位共6名考生进入面试,面试入围人员名单详见附件1。
2、根据《罗田县事业单位2022年公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》要求,经资格复审,确定ZP03岗位共4名考生进入面试,面试人员名单详见附件2。
二、面试通知单领取
面试通知单领取时间:2022年9月22日至2022年9月23日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30);面试通知单领取咨询电话和地址详见附件3。
按鄂价规【2011】100号文件规定,参加ZP36、ZP37岗位面试人员领取面试通知单时须交纳50元面试费。
三、面试时间、地点、方式、内容及成绩计算
(一)面试时间
2022年9月25日(星期天)。考生须于上午7:30前到达候考室集中封闭管理,上午7:40未到达考生视同自动放弃面试资格。
(二)面试地点
罗田县融媒体中心
(三)面试形式
1、制作人员岗(ZP36、ZP03)采取技能测试的方式进行面试,时间80分钟,满分100分。
2、技术人员岗(ZP37)采取结构化面试的形式进行,时间10分钟,满分100分。
(四) 面试内容
1、制作人员岗(ZP36、ZP03):现场测试考生独立完成短视频、宣传片、专题栏目的剪辑、字幕设计制作及特效等视频包装工作能力。
2、技术人员岗(ZP37):测试应试人员的综合素质和相关能力及解决工作中实际问题的能力。
(五)成绩计算
所有面试按百分制量化评分,现场公布成绩。按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取余下5位考官评分平均分的方法计算。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。
四、面试合格分数控制线规定
面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。所有岗位的面试成绩实行最低面试合格分数线控制,划定最低面试合格分数线为75分。面试成绩达到75分及以上的,方能进入体检考察阶段。
五、防疫要求
参加面试的考生要自觉服从防疫工作安排,认真阅读本公告及《罗田县融媒体中心2022年公开招聘面试疫情防控须知》(附件4),并签订《罗田县融媒体中心2022年公开招聘面试考生健康登记表和健康承诺书》(简称《健康承诺书》,见附件5),同时,配合做好卫生防疫工作,全程佩戴口罩,提供考前48小时内核酸检测阴性有效证明,自觉接受体温测量、行程码、健康码核查。行程码、健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的,取消面试及应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
六、面试有关要求及告知事项
(一)参加面试的考生务必携带本人身份证、《面试准考证》、纸质版《核酸检测证明》和《健康承诺书》于面试当天上午7:30到候考室集中封闭管理,本人面试结束后解除封闭。考生必须在指定的候考室,凭有效身份证依次抽签,按抽签顺序参加面试。未按照指定时间到达候考室封闭、参加抽签的,视为自动放弃面试资格。
(二)候考及面试期间考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、徽章等进入考场,不得随身携带手机、录音笔等储存、通讯设备,如已带的应予关闭,交工作人员统一保管。凡未交给工作人员统一保管而随身携带的考生,不论开机与否,一经发现,即取消面试资格。
(三)在候考室期间,不得擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同,否则,按违规处理,取消面试资格。
(四)考生由考务工作人员引导进入面试室。面试时,考生须取下口罩,只允许报告自己的面试抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。
(五)考生要按照要求进行答题。答题完毕后,考生应报告 “答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。
(六)考生要服从考场工作人员的指挥和管理,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,不得干扰他人,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。分数公布、签字确认后方可离开考场。
(七)请考生做好面试前相关准备,保持通讯畅通,以便联系。
(八)对考生在考试中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
七、其他事项
1、本公告由罗田县融媒体中心负责解释。
2、未尽事宜由县招聘工作领导小组研究决定并公告。
联系电话:
0713-5051251(县委组织部人才股)
0713-5070083(县人社局事业股)
0713-5050134(县融媒体中心人事老干股)

附件1:罗田县融媒体中心2022年公开招聘工作人员面试人员名单.xlsx
附件2:罗田县融媒体中心2022年公开招聘高层次和急需紧缺人才面试人员名单.xlsx
附件3:罗田县融媒体中心2022年公开招聘询电话、纪检监督电话及面试通知单领取地址一览表.xls
附件4:罗田县融媒体中心2022年公开招聘面试疫情防控须知.docx
附件5:罗田县融媒体中心2022年公开招聘面试考生健康登记表和健康承诺书.docx



中共罗田县委组织部
罗田县人力资源和社会保障局
罗田县融媒体中心
2022年9月16日



[来源]:http://www.luotian.gov.cn/art/2022/9/16/art_17089_1680054.html
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