罗田县正式启动教授回乡“千人计划”工作

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12月22日，罗田县召开教授回乡“千人计划”工作动员大会，全面贯彻党的十九届五中全会精神，深入落实市委、市政府关于教授回乡“千人计划”工作安排，充分发掘在外罗田杰出人才资源优势，动员吸引一批在外罗田籍专家教授回乡资政、返乡创业，为我县高质量发展提供坚实的人才智力支持。
县委书记汪柏坤出席会议并讲话，县委副书记、县长郝爱芳主持会议，县委副书记、政法委书记陈世龙，县委委员、县人大常委会主任郭建明等县领导参加会议。
汪柏坤指出，改革开放以来，一大批罗田人走出家乡、走向全国，很多已经成为各自领域的专家教授、科技精英，他们有着反哺家乡、回报桑梓的情结和愿望，我们要通过亲情、乡情、友情”的情感纽带作用，动员吸引他们回乡资智资政、创新创业。要充分认识实施教授回乡“千人计划”是高质量发展的现实需要，实践证明，未来谁拥有了人才优势，谁就拥有了发展和竞争的主动权；谁抓住了大师级教授人才和专家型科技人才，谁就能在竞争中占得先机。要充分认识实施教授回乡“千人计划”是巩固完善能人回乡工作的重要举措，能人回乡是招商引资，教授回乡是招才引智，两个“千人计划”双轮驱动、齐头并进，有利于进一步加快人才回归、项目回迁、资金回流、技术回乡、智力回哺。
汪柏坤强调，教授回乡既要重量又要重质，既要重智又要重资，既要“筑巢引凤”，更要“引凤归巢”，以更大力度吸引在外专家教授回乡创新创业，构建聚集人才的强大磁场。要打好感情牌，激发浓厚乡情是首要，我们要主动亲近他们、关心他们、感动他们、尊重他们，唤起专家教授内心深处的家乡情结，进一步拉近与他们的距离，要发扬“盯得、说得、跑得、缠得、舍得”的精神，面对面和他们沟通交流，讲述罗田发展的历程和故事，把党委政府的诚意和政策讲清楚，征求他们对家乡建设的意见和建议，形成乡情感召、政策吸引、典型带动的良好态势。要打好宣传牌，做好联系对接是基础。广泛动员全县力量参与其中，对有回乡意愿的、愿意为家乡发展献计出力的，以及罗田发展急需的专家教授，要组建专班主动进行对接，深入了解他们的专业专长和创业意向，积极帮助他们与有需求的企事业单位牵线搭桥、促成合作。特别是对领军型专家教授和拔尖人才，要建立长效联络服务机制，按照“一名专家教授、一名县领导、一个牵头部门、一名联络员”的模式，实行专人负责。要打好联动牌，找准合作路径是关键，注重将刚性引才和柔性引才相结合，充分借助教授专家的技术优势、人脉优势、资源优势、信息优势，邀请教授回乡参与决策咨询、引领科技创新。各乡镇各部门结合实际需要，通过聘请专家教授回乡担任决策咨询顾问、专业导师，邀请专家教授回乡举办学术报告会、专题研讨会，积极为家乡的建设发展当参谋、出点子、谋路子，实现“引进一批专家教授、带来一批创新团队、聚焦一批社会资源、实施一批重大项目、产出一批重要成果、打造一批富民产业”的目标。
汪柏坤要求，要强化组织领导，压实工作责任，全面落实优化营商环境各项政策措施，为返乡专家教授及其团队提供“一站式”和“最多跑一次”的便利服务，全程帮办。要建立调度推进机制，定期研究推进专家教授回乡千人计划，及时协调解决工作中存在的困难和问题，建立考核评价机制，将教授回乡工作纳入乡镇和县直单位党政领导班子目标责任考核，并作为人才常态化工作。要做好舆论宣传工作，组织各类媒体开设专题专栏，宣传支持政策、先进典型、经验做法和成果成效，确保我县教授回乡工作在全市走在前列。
会上，凤山镇、县科经局负责人作了表态发言。

[来源]：http://www.luotian.gov.cn/art/2020/12/22/art_20366_1360264.html
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